Ni Bueno, Ni Malo.... Necesario

GESTION DEL CAMBIO-CONFLICTOS

Son innumerables las razones, por motivos internos o externos, que justifican cambios organizacionales, pero ese cambio debe ser gestionado y conducido hacia el propósito previamente definido.

 

Desde una óptica estructural, el conflicto en la organización genera amenazas a la productividad, pero si no existiera, considere la posibilidad de generarlos para capitarlar la situación a favor del negocio.



NEGOCIOS
Internet favorece pero no corrige

MODELO DE NEGOCIO

Un modelo de Negocio no es un punto aislado dentro de un Business Plan.. Debe ser parte integral del mismo.

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Federación Económica de Mendoza

Seminario Relaciones con los Bancos y acceso al Crédito Productivo

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Dr. Miguel Siebens

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FUTURO

PROSPECTIVA

"Cuanto más de prisa se va, más lejos deben iluminar los faros"  Gastón Berger

 

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LIDERAZGO ESTRATEGICO

Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

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MARKETING Y VENTAS
Gcia. de Ventas

VENTAS: ALGUNOS TIPS

Si usted lidera un equipo de colaboradores donde uno o varios de ellos no han cumplido con el objetivo establecido ... 

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MANAGEMENT
CAME - El Calafate, 2015

Pensamiento Estratégico

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Camara "El Calafate"

Capacitación realizada para la Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Afines de El Calafate.

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La Rioja, 2017

34 Congreso Federal de Guias de Turismo

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El Guía Lider
Tecnológico-Económico-Legal

IMPACTO TECNOLÓGICO

Estamos en presencia de cambios tecnológicos disruptivos que generan nuevos espacios de oportunidades y de amenazas tambien...

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EXPOINTERNET 2017

Liderar el cambio GeoEconómico

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Pymes Siglo XXI

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